4GOk4OnqiiW zy.huanqiu.comarticle洛南县财政局:坚持“管财有责” 锤炼财政干部“硬作风”/emqo70k28/emqol2m9m2023年,陕西省商洛市洛南县财政局始终坚持把队伍建设作为推动工作的根本保证,驰而不息转作风、提素质,努力建设一支“勤快严实精细廉”的财政铁军。加强机关党建。落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持“学习当先、实干为要、查改并举、建章立制”四措发力,切实推动主题教育走深走实;同时紧扣“汉字故里旗正红”党建主题,创新“六个一”举措,精心打造“党旗领航·财惠万家”党建品牌,机关党建成色更足。 提升作风能力。围绕作风能力提升年活动,聚焦“五个全面提升”目标,以“大学习、大培训、大调研、大整治、大比武、大落实”为载体,大兴“五种作风”,提高“五种能力”,做到“五个保持”,干部作风更加严实。全年开展集体学习45场次、研讨交流4场次、学习培训25场次、知识测试6场次,举办“财政大讲堂”活动29期,办学习专栏4期,撰写调研报告16篇;党委委员讲党课8次,党委书记深入包扶村宣讲4次。建设清廉机关。严格落实“四单公开”制度,制定了责任清单、履责时序表,开展履职研判点评,落实党风廉政建设主体责任;依托“一厅一廊一中心”(大厅电子屏、廉政文化走廊、廉政教育中心)教育阵地,通过签订承诺书、廉政谈话、警示教育、参观清廉书画展等形式,积极创建市级清廉文化示范点,清廉之风氛围更浓。深化文明创建。以巩固省级文明单位为突破口,开展了春节慰问困难群众、志愿服务、10元关爱行动、文明交通暨文明旅游实践等活动,展示了财政干部积极进取、健康向上、蓬勃奋进的精神风貌,文明财政底色更亮。坚持正向激励。落实鼓励激励、提拔重用和关心关爱措施,表彰财政工作先进集体12个、先进工作者29名,公务员职级晋升27名,事业单位职员等级晋升6名,岗位调整7人,提拔重用优秀干部3人,培养树立典型10人,干部担当作为意识更强。(郭俊 李海涛)1706692340415环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:张玮环球网170669234041511[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/17da97beed97e565d3d5b76c5ae80d9bu5.jpg{"email":"zhangwei@huanqiu.com","name":"张玮"}
2023年,陕西省商洛市洛南县财政局始终坚持把队伍建设作为推动工作的根本保证,驰而不息转作风、提素质,努力建设一支“勤快严实精细廉”的财政铁军。加强机关党建。落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持“学习当先、实干为要、查改并举、建章立制”四措发力,切实推动主题教育走深走实;同时紧扣“汉字故里旗正红”党建主题,创新“六个一”举措,精心打造“党旗领航·财惠万家”党建品牌,机关党建成色更足。 提升作风能力。围绕作风能力提升年活动,聚焦“五个全面提升”目标,以“大学习、大培训、大调研、大整治、大比武、大落实”为载体,大兴“五种作风”,提高“五种能力”,做到“五个保持”,干部作风更加严实。全年开展集体学习45场次、研讨交流4场次、学习培训25场次、知识测试6场次,举办“财政大讲堂”活动29期,办学习专栏4期,撰写调研报告16篇;党委委员讲党课8次,党委书记深入包扶村宣讲4次。建设清廉机关。严格落实“四单公开”制度,制定了责任清单、履责时序表,开展履职研判点评,落实党风廉政建设主体责任;依托“一厅一廊一中心”(大厅电子屏、廉政文化走廊、廉政教育中心)教育阵地,通过签订承诺书、廉政谈话、警示教育、参观清廉书画展等形式,积极创建市级清廉文化示范点,清廉之风氛围更浓。深化文明创建。以巩固省级文明单位为突破口,开展了春节慰问困难群众、志愿服务、10元关爱行动、文明交通暨文明旅游实践等活动,展示了财政干部积极进取、健康向上、蓬勃奋进的精神风貌,文明财政底色更亮。坚持正向激励。落实鼓励激励、提拔重用和关心关爱措施,表彰财政工作先进集体12个、先进工作者29名,公务员职级晋升27名,事业单位职员等级晋升6名,岗位调整7人,提拔重用优秀干部3人,培养树立典型10人,干部担当作为意识更强。(郭俊 李海涛)